相关知识推荐
劳动法是怎么规定离职补偿的
对于离职补偿劳动法的规定是,如果用人单位提前三十日以书面形式通知不能胜任原工作的劳动者离职,或者单位
新劳动法的合同范本
新劳动法的合同范本
新劳动法规定员工主动辞职该怎么补偿
若员工主动从单位辞职,一般是没有经济补偿的。除非用人单位存在以下情况:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2
补偿依据及法律规定
如果我们不是故意或者重大的过失造成对方损害的行为,我们一般是需要给予一定的补偿行为的。那么,补偿依据
劳动法辞职规定
在新入职时,用人单位会与劳动者约定试用期,在此期间双方进行一个考核阶段。那么劳动法规定试用期是多久呢
员工离职补偿劳动法是怎样规定
如果员工因用人单位具有《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,用人单位应当向其支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作
劳动法辞退员工补偿的规定
在职场中,无论是辞职还是辞退都是十分常见的事情,劳动者和用人单位是不能无缘无故辞职或是辞退的。那么劳
离职员工经济补偿金协议
离职员工经济补偿金协议
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了
复岗申请书
复岗申请书
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为536
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我