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你好，我暑假之前提前找到了暑假工，现在到了约定的时间却被拒绝了怎么办

劳动合同纠纷 2024-07-04 11:40 人浏览

共8位律师解答

您好：这种情况确实很让人困扰。您可以尝试以下几种办法： 1. 与对方沟通：心平气和地与雇主再次沟通，询问被拒绝的具体原因，看是否存在误解或者有协商解决的余地。 2. 要求合理补偿：如果对方无故拒绝您入职，且给您造成了一定的损失，例如您因为这份工作推掉了其他机会，您可以尝试要求一定的补偿。 3. 寻找其他工作机会：尽快通过招聘网站、社交媒体、亲戚朋友介绍等途径，重新寻找适合的暑假工。 4. 向相关部门投诉（如果必要）：如果您认为对方的拒绝是不合理且违反了相关约定或法律法规，可以向当地劳动监察部门投诉，但需要注意的是，暑假工的劳动权益保障在某些情况下可能相对复杂。希望您能顺利解决这个问题，找到满意的工作。

代海侠律师认证

2024-07-03 19:51

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你好！按照协议约定处理的的

天习律所律师认证

2024-07-03 18:37

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你好稍后给你回电请耐心等待Ｌ

卢祖宁律师认证

2024-07-04 09:55

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你好，可以另寻其他工作。

陈美娟律师认证

2024-07-04 09:59

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你好重新再找就可以A

揭志文律师认证

2024-07-04 11:40

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被雇主拒绝，可这样处理：1. 与雇主沟通，询问拒绝原因；2. 准备相关证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动部门投诉或提起劳动仲裁；4. 如有必要，寻求法律援助或起诉。

劳动纠纷律师团队推荐

2024-07-03 17:41

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若被拒绝，通常可投诉或申请仲裁。建议先与雇主沟通，了解拒绝原因，若无法解决，可向当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。

平台法律顾问团队官方

2024-07-03 17:41

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您好，若被拒绝入职，可依据《劳动合同法》维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用工双方应遵守合同约定，雇主单方拒绝履行合约，您有权要求赔偿。如不及时处理，可能失去工作机会及相应酬劳。

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2024-07-03 17:40

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