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劳动仲裁后多长时间能提起诉讼

劳动仲裁 2022-12-24 14:21 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁后裁决作出的十五日内能提起诉讼。劳动仲裁后的十五日内,当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼,该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁起诉一般六个月内审结,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月。劳动者对本法第四十七条规定仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    当事人对其他仲裁裁决不服的,也可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
    法律依据:
    《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条
    人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
    《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
  • 劳动仲裁后在收到裁决书之日起15日内可以提起诉讼。仲裁裁决作出后不服的,可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。申请人申请劳动仲裁后,劳动仲裁委5日内未受理的,可以直接向法院起诉。
    法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    第四十八条
    劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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