相关知识推荐
劳动者如何在事实劳动关系下维护自身权益?
陈志群律师在解答公众法律咨询时,有大量的劳动法咨询问题集中体现了一个共同问题:劳动者如何在事实劳动关
确认劳动关系应如何举证
确认劳动关系可以用劳动合同、工资发放记录举证。如果没有劳动合同,可以用银行流水、社保缴纳凭证、工资、工作时间举证。当事人
积极参与劳动争议处理切实维护职工合法权益
广受关注的《劳动争议调解仲裁法》已于2007年12月29日经十届全国人大常委会第三十一次会议通过,并
公司否认劳动关系,劳动者如何维权
2008年5月,小王经朋友介绍到某公司担任销售人员,入职时,公司没有和小王签订劳动合同。由于是朋友介
劳动防护用品有哪些
根据具体操作过程中的不同需要,应供给工人的防护用品主要有:工作服、工作帽、围裙、口罩、手套护腿、防毒面具、防护眼镜、防护
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权