问答详情

向劳动监察大队投诉不管用怎么办

劳动合同纠纷 2022-12-25 11:44 人浏览

共3位律师解答

　　
1、向劳动监察大队举报、投诉

　　法律依据：《劳动保障监察条例》第十条

　　劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：

　　
（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；

　　
（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；

　　
（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；

　　
（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

　　
2、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

平台特邀律师
推荐

2022-12-25 11:40

咨询我
去劳动监察大队投诉的程序：
1、先提交投诉的材料，由投诉处理人员拆封、登记。
2、符合立案条件的，依法受理。
3、调查违反劳动保障法律、法规或规章的行为；
4、案件调查完成后，根据事实和法律在15个工作日内作出行政处罚、行政处理或者责令改正的决定。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

法律快车咨询顾问

2022-12-25 11:42

咨询我
向劳动监察部门投诉的条件：有明确的被投诉的单位名称、地址和联系电话等；有具体的举报投诉请求事项、事实依据或基本线索；未超出2年的举报投诉期限；属于本级监察机构管辖范围；举报投诉请求事项属于劳动保障监察职权范围；其他。法律依据：《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。

劳动纠纷律师团队
推荐

2022-12-25 11:44

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台武汉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。