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你好江西朗律师我是农民老公是村主任因工作原因白天于组长发生点矛盾伴晚我去其中一组长家里想问问其原委三男组长同时都在酒桌喝酒因语言不合发生口角三男组长动手将我打伤报警后我被后去老公送往医院治疗现三男组长否认将我打伤我又没有人证请问我下一步该如何向哪个部门提起申诉又该如何要求索赔你好江西朗律师我是农民老公是村主任因工作原因白天于组长发生点矛盾伴晚我去其中一组长家里想问问其原委三男组长同时都在酒桌喝酒因语言不合发生口角三男组长动手将我打伤报警后我被后去老公送往医院治疗现三男组长

综合法律 2019-05-29 12:55 人浏览

共3位律师解答

可以立即报警，同时申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
对于侵权人可以请求人身损害赔偿，也可以向公司申请工伤赔偿。

平台法律顾问团队
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2019-05-29 12:31

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被人打及时报警。
首先，被人打伤的程度是否已经构成轻伤，如果经过鉴定是轻伤，打人者就构成故意伤害罪，依法应追究刑事责任；
其次，如不构成轻伤，那么就属于一般的民事侵权，侵犯了你的生命健康权，你应当向法院提起诉讼。
侵权赔偿范围包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，打人者不赔偿，可以通过民事诉讼维权。

综合法律律师团队
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2019-05-29 12:36

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在工作中被人打伤的情况下，通常可以认定为工伤，有权享受相应的工伤待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。
如果构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金。
如果与打人的人协商不成，你可以通过法院诉讼解决的。

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2019-05-29 12:55

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