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公司2008年11月15日派我去香港出差，但是因我有婚期声明09年2月要回来筹备婚事，公司发给我邮件与香港合作方的协议是90天，2009年2月12日到期，并明确到时会派人替换我回家；09年2月上旬我多次向领导提出要回郑，公司多次以“与合作方正在协商”推脱；我于2009年2月14日（周六）回郑；公司与合作方谈判失败，合作方以我擅自离岗为由扣除工程款；公司则以我为公司造成巨大损失为由，拒不报销我的出差费用、扣除我的员工股份约1万多元。请问公司这样的做法合法吗？我的出差费用和员工股份还能要回来吗？申请劳动仲裁律师费用大概多少？谢谢请问公司这样的做法合法吗？我的出差费用和员工股份还能要回来吗？申请劳动仲裁律师费用大概多少？

仲裁 2019-01-28 14:53 人浏览

共4位律师解答

申请劳动仲裁费用涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁要多少钱？劳动争议当事人申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以上的集体劳动争议案件收费50元。
受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知书后5日内预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人预付，申诉人在收到案件受理通知书后5日内预付；被诉人在收到申诉书副本后5日内预付。
但是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四章附则中52条规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

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2019-01-28 14:36

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工伤赔偿案件的前提不是不只是先申请劳动仲裁，而是在发生工伤事故后要向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，如果伤情严重，再做劳动能力鉴定，最后才是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，根据法律规定，劳动者无须支付仲裁费用。

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2019-01-28 14:42

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通常情况下，根据我国法律的有关规定：
1、劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行；
2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。

平台法律顾问团队
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2019-01-28 14:53

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劳动纠纷仲裁是前置程序，即劳动纠纷必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁，仲裁后，当事人不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
申请劳动争议仲裁，首先应当根据当地劳动争议调解仲裁委员会的规定提交仲裁请求书（一般都会有模板）；仲裁请求被受理的，根据受理通知书的要求当事人提交证据材料，参加庭审，仲裁委根据审理作出裁决。
具体程序问题您可以参考《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的具体规定。

法律快车咨询顾问

2019-01-28 14:49

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