5月份的时候请假,公司不批,去了劳动局一次,就批下来了,5、6月的部分工资被扣,现还没给。现在公司把我从设计部调到生产部去,调动单我没签名,我也不同意,公司强制调动,这合法吗?
他说我不去算旷工,就这几个问题我可以投诉吗?可以咨询劳动纠纷方面的问题吗?我也不同意,公司强制调动,这合法吗?就这几个问题我可以投诉吗?
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