我原本做的是文员,现在公司要优化结构,不要我在做文员了,把我调到基层去做,劳动强度比文员大,工资比文员的工资要低,但是劳动合同上关于工资和岗位都没有具体约定,请问公司这样做合法吗?公司变相裁员我该如何维权?是否合法?公司需要支付我多少经济赔偿?请问公司这样做合法吗?公司变相裁员我该如何维权?
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