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我们是农民工，去年在福建工作，是做安装空调这一块。给一个私人安装了空调，现在拖欠我们不少人工资没给，他给我们打了欠条，但是我得欠条上没有写工资，只是写得欠款。总是拖来拖去的，打电话不是不接就是接了说过几天钱下来了就给。我们该怎么办？
如果他得钱一直不下来，我们都个回个家乡了，是否能在异地做点什么？还是到工作地找什么部门需要什么？？我们该怎么办？是否能在异地做点什么？还是到工作地找什么部门需要什么？

离婚 2019-05-16 05:59 人浏览

共4位律师解答

1、公司欠工资打欠条也是可以的，不过如果公司没倒闭的话，不用欠条也没有问题，写了欠条只能按民事程序去要求欠款了，没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。
2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队
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2019-05-16 05:31

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要搞清楚欠款人的身份信息，出生时间或年龄，住址，最好有他的身份证复印件，现住址与户口地址不一致的，写现址，
选择好法院，写起诉状，带你身份证、欠条，去法院立案庭立案，拿交费通知去银行交纳诉讼费，把缴费票据交回立案庭，等法院通知，
主审法官或书记员向被告送达应诉材料，传票通知双方调解，达成协议的，制作调解书，不成的开庭审理判决，
被告不按调解或判决履行义务，你写强制执行申请书、带身份证、判决调解书、法官签署生效证明，去法院立案庭立执行案，由法院强制执行。

民事法律律师团队
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2019-05-16 05:38

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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

法律快车咨询顾问

2019-05-16 05:56

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《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第四条人民法院审查借贷案件的起诉时，根据民事诉讼法第108条的规定，应要求原告提供书面借据;无书面借据的，应提供必要的事实根据。对于不具备上述条件的起诉，裁定不予受理。
双方之间存在债权债务关系，但是债务人未出具欠条，债权人可以通过以下三种途径要回欠款：
第一，直接找债权人协商，要求债务人履行还款义务；
第二，找中间人从中调解，达成书面的还款协议或者直接还款；
第三，收集其他的欠款证据，比如银行转账记录，或者双方交易的记录等去法院起诉债务人要求还款。

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2019-05-16 05:59

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