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因为需要写一份佛山市劳动仲裁申请书,所以想要了解一下劳动仲裁申请书的内容,希望可以得到解答,谢谢。

仲裁 2019-03-28 22:27 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者在维护权益时,去劳动仲裁进行申请,劳动仲裁受理的条件是,需要证明与公司存在劳动关系,如果有劳动合同,那么毫无疑问,仲裁委员会直接就受理。但是大部分的公司并未与劳动者签订劳动合同,针对未签劳动合同的劳动者首先就需要先准备以下证据,来证明存在劳动关系。
    盖章的工资条、工资卡的银行转账记录
    2.拖欠工资的书面证明(有会更好)
    3.考勤记录
    4.同事的证人证言
    5.劳动监察部门投诉的记录
    6.社会保险缴费记录
    7.胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。
  • 在写劳动仲裁申请时需要注意的事项。
    1.为了防止法律权利和利益的缺失,或者声明的表达不明确,建议专业人士撰写。
    2.如果劳动关系的本质是劳务派遣,劳动者申请仲裁时,请注意,申请人应该是两个主体,是一个发送单位,发送单位的用人单位劳动合同,二是提供劳动力的法人。
    如果真正提供服务的人是人,那么只有发送方是被调查者。
    3.劳动仲裁时效为一年。请注意在限制期内的申请。
  • 劳动仲裁申请书,可以手写,也可以打印。但一般仲裁委那里会有申请书给你填写的,所以手写一定是可以的。
      如果有条件,最好打印,这样字面整洁清楚,不易修改。
      申请时需要一式两份,一份给用人单位,一份留劳动部门备案。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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