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通讯工人高空作业意外坠落后经抢救无效死亡,通讯公司应该赔偿多少钱?

综合法律 2019-01-18 15:37 人浏览
共3位律师解答
  • 工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:
      
    (1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
      
    (2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
      
    (3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%
      
    (4)交通费等。
      协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
  • 全国工伤死亡赔偿计算方式
      
    一、丧葬补助金
      计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
      
    二、供养亲属抚恤金
      
    1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
      
    2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
      
    3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
      
    三、一次性工亡补助金
      
    1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
      
    2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入x元*20
      备注:第
    一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第
    二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。
  • 高空作业导致的工伤,按《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
      根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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