问答详情

福建省福州永泰县规定的产假有多少天

劳动合同纠纷 2023-01-30 02:37 人浏览
共3位律师解答
  • 福建省的产假规定:对符合该省规定生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。并且规定妇女生育期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
    法律依据:福建省的产假规定:对符合该省规定生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。并且规定妇女生育期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
    法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《福建省人口与计划生育条例》第四十一条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。
    婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
  • 根据福建省的生育政策的规定,符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日。并且规定妇女生育期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

    法律依据:
    《女职工劳动保护特别规定》第七条
    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
    女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    《福建省人口与计划生育条例》第四十一条
    依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。
    婚假、产假、照顾假期间,工资照发,不影响晋升。妇女怀孕、生育和哺乳期间,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。
  • 毫州市青阳县产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    法律依据:
    《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条
    对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
    (一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
    (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。

    职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台福州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中