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花钱找工作，对方是劳务公司，北京首都机场海关署外站代表，还说带编制的，当时口头承诺说十一之前就能工作，管吃住税后工资每月1万1，当时面试没过去让一直等，等了一个多月了还没信，要求退钱不退，说已经办进去都开始拿工资了，我人一直在家里怎么可能拿工资，而且当时面试有进去的，也是找的这个劳务公司，说转正之后税前工资才四千五不管吃住，进去的都说被骗了，我现在想退钱他不退怎么处理？当时签的合同写的工资三千五，后来口头承诺跟我保证的1万1千八，我有电话录音，而且他说给他的钱是培训费，我也没培训过！当时面试没过去一直说办着呢，一个多月了也没信，现在又说已经办进去拿工资了！该怎么办？要求退钱不退，进去的都说被骗了，我现在想退钱他不退怎么处理？当时面试没过去一直说办着呢

合同纠纷 2019-03-06 09:08 人浏览

共3位律师解答

工资纳税是只要工资达到纳税的标准，就应当依法纳税；
一、一般现在工资纳税的标准是3500元；
二、法律依据,中华人民共和国税法》个人所得税税率表一
　　（工资、薪金所得适用）
　　级数全月应纳税所得额税率（％）
　　1 不超过500元的 5
　　2 超过500元至2000元的部分 10
　　3 超过2000元至5000元的部分 15
　　4 超过5000元至20000元的部分 20
　　5 超过20000元至40000元的部分 25
　　6 超过40000元至60000元的部分 30
　　7 超过60000元至80000元的部分 35
　　8 超过80000元至100000元的部分 40
　　9 超过100000元的部分 45

平台法律顾问团队
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2019-03-06 08:47

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劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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2019-03-06 08:53

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经济补偿的工资是指的税前工资，而且单位支付员工的经济补偿也是需要报税的，可以平分到各个月份计算。
《劳动合同法实施条例》
第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

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2019-03-06 09:08

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