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我想找工厂上班的工作，于是在网上找的，我给打电话说让我隔日过来面试，我第二天去了，写的公司面试，后来先是收了我六十五元三组一寸照片和两张身份证复印件的钱，后来又收了我三百元体检费，找人送我去的体检，体检完那人又要了我五十五元钱，然后回去又说要我交保险。公司承担一半我承担一半，让我交九百八十元保险，我都交了，我后来到了厂子跟他们说的不一样，中介又要了我一百元，五十元的工服，五十元的入厂费，我都给了。我今天第一天去上班，我感觉很是不对，没有走正规途径，别人都是就收了体检费五十五，什么也没收别的钱，别人还有厂子免费上的保险，我不想去了，我想找中介要回我的钱，我在中介那刷的卡，刷多少钱都在他那，有一张协议书上面甲方他们没有签字，我得签了，在我这，我觉得没有效对吗？恳请律师帮帮我，同是老乡，还都在大连离的不远我求求你了。什么也没收别的钱，我想找中介要回我的钱，刷多少钱都在他那

合同纠纷 2019-06-14 06:33 人浏览

共3位律师解答

企业必须为职工缴纳社会保险。中华人民共和国主席令第65号《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(七)社会保险第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：
(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征收暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

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2019-06-14 06:11

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按照《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，需要履行为劳动者缴纳社会保险等的法定义务。公司说试用期6个月，刚过去就交了保险，说明公司按法定程序走，并没有错误。
至于您的离职，《劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”也就是说，如果你不想继续在该公司上班，您可以与公司协商解除劳动合同。此外。
该法第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这是说，劳动者在协商解除劳动合同不成，或者不愿与公司协商的情形下，提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，然后三十日后到点走人即可。
在试用期期间，只需提前三日通知即可，对于书面还是口头法律没有明确规定。所以，如果您想离职，可以与公司协商或者提前三日通知公司解除劳动合同即可。希望能回答您的问题，祝您生活愉快。

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2019-06-14 06:17

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出于单位需要，在像员工说明用途的情况下，可以提供复印件
《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
也就是说扣押原件不可以，但是可以索要复印件，出于公司的团结和自己工作顺利应该提供。
若因此造成你的损失公司需要赔偿

法律快车咨询顾问

2019-06-14 06:33

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