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在单位上班时生病，单位未交五险一金也没签劳动合同，遇到的问题是怎么才能让单位给交社保，劳动关系通过仲裁已经确定，我想咨询的是怎么才能得到单位补交社保

社会保险 2023-02-09 17:26 人浏览

共3位律师解答

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。

平台法律顾问团队
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2023-02-09 17:24

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法律分析：单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

法律快车咨询顾问

2023-02-09 17:24

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仲裁委员会裁决下来，要求单位补缴社保，但单位无法补缴的，那么直接支付现金给劳动者，不然，劳动者上诉法院解决。

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2023-02-09 17:26

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