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你好我在公司上班机器压伤手指骨裂断了三根筋脉公司没有交社保不愿意做工伤鉴定

劳动纠纷 2019-06-17 16:30 人浏览

共4位律师解答

在工作中我的手指压伤，可以认定为工伤的。
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

平台法律顾问团队
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2019-06-17 16:06

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《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

(四)患职业病的；

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
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2019-06-17 16:14

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首先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定，如果构成工伤，你可以主张工伤待遇。只要能够认定为工伤，不论公司是否交纳保险，都可以按照《工伤保险条例》的规定，向公司索要相关的工伤赔偿

法律快车咨询顾问

2019-06-17 16:28

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上班途中发生交通事故，非主要责任，可以认定为工伤，建议可以申请工伤认定。工伤按事假处理不合理，建议先申请工伤认定，根据鉴定结果主张赔偿，如果公司不赔偿可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，以法律形式保障自己的合法权益。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-17 16:30

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