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第一次伤残等级8级处理好是在公司上班，就业补偿没有，现在第二次伤残等级十级，现在处理就业补偿能按八级补偿吗就业补偿没有，现在第二次伤残等级十级，现在处理就业补偿能按八级补偿吗

劳动纠纷 2019-01-11 14:40 人浏览

共3位律师解答

根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，一级(100%)伤残程度最重，其他依次递减，每级相差10%，十级最轻(10%)。
(1)一级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能特别严重障碍，并导致受伤人员的活动能力丧失、日常生活完全不能自理等危害后果。
(2)二级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、头面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能严重障碍，并导致受伤人员的各种活动受限，日常生活随时需要有人帮助、不能工作等危害后果。
(3)三级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、头面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能较严重的障碍，并使受伤人员不能完全独立，需经常有人监护以及明显的职业受限等危害后果。
(4)四级伤残
评定标准与三级伤残的评定标准在损伤种类方面基本一致，但规定的受伤人员的伤情种类不一致，器官功能障碍的程度较三级低，而且受伤人员伤残等级划分依据也不一致。
(5)五级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能一定程度的障碍，并使日常生活能力部分受限，偶尔需要监护，以及需要明显减轻工作等危害后果。
(6)六级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能一定程度的障碍，并使日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性的需要帮助，以及不能胜任原工作等危害后果。
(7)七级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能一定程度的障碍，并使日常生活能力部分受限，但能部分代偿，条件性的需要帮助，以及不能胜任原工作等危害后果。
(8)八级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能一定程度的障碍，并使日常生活有关的活动能力部分受限，以及社会交往受约束等危害后果。
(9)九级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能较轻程度的障碍，并使日常活动能力大部分受限，以及社会交往能力大部分受限等危害后果。
(10)十级伤残
道路交通事故造成受伤人员的颅脑、脊髓、四肢、面部、颈部、腹部等损伤，致使脑、眼、肺、四肢等器官功能轻微程度的障碍，并使日常活动能力部分受限，以及社会交往能力部分受限等危害后果。

法律快车咨询顾问

2019-01-11 14:21

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交通事故确定伤残等级的，需要按照
2017.
1.
1.起施行的《人体损伤致残程度分级》规定的伤残等级判断依据是：依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定致残程度等级。

劳动纠纷律师团队
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2019-01-11 14:25

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劳动者讨薪被公司辞退的，如果用人单位是属于一种违法辞退的，用人单位是应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2019-01-11 14:40

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