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我是做生意的，近一个月突然房东（公家的）已拆迁的名义要我一个月内退租，很郁闷。因为我们签的合同下个月就到期了，之前我入租时有私人交转让费。现在生意不能做了还要亏转让费进去，觉得很亏。也不知道用什么方法维权。因为之前是没有合同的，就是去年才签的一年合同，今年就要敢我们走，心里很不是滋味。感觉是他们故意下的套要赶我们走。特此咨询一下有方法挽回损失吗？已拆迁的名义要我一个月内退租，也不知道用什么方法维权。咨询一下有方法挽回损失吗？

拆迁补偿 2019-06-15 20:22 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》
第七条　用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

平台特邀律师
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2019-06-15 20:12

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法律依据：
1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

法律快车咨询顾问

2019-06-15 20:19

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私人公司必须签订劳动合同，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据《劳动法》建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。
《劳动法》规定，建立劳动关系都要签订劳动合同。

征地拆迁律师团队
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2019-06-15 20:22

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