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各位律师好!我想咨询一下,我开了一间餐饮店,合同是2016年9月签,也是从9月份开始经营的,因为各方面因素一直没有办理营业执照和食品经营许可证。一直到2017年5月份才办,但是市场监管的工作人员说要罚款1万以上2万以下。请问法律上有没有明文规定?我开了一间餐饮店,因为各方面因素一直没有办理营业执照和食品经营许可证。有没有明文规定?

工商事务 2019-02-01 11:06 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同法实施以后有,对中小企业以及企业的影响,主要应当注意一下方面:

    一、完善用功法律程序。

    1、不签订劳动合同得不偿失(超过一月,不足一年仍然不和劳动者签订劳动合同将面临支付劳动者双倍工资,一旦遭遇群体维权后果很严重)。

    2、不签订劳动合同将视为和劳动者签订无固定期限劳动合同,最后有苦难言(超过一年用人单位仍然不和劳动者签订劳动合同,就视为已经和劳动者签订了无固定期限劳动合同)。

    3、尽可能地完善员工社保(劳动合同法规定:不给员工购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险,劳动者可以单方面解除劳动合同,并要求用人单位支付补偿金,即每工作满一年给一个月工资,不满一年给半年工资补偿,超过半年的给一个月工资补偿)

    4、如果员工经常外出,还应该给员工加买人生意外险,万一发生工伤意外有保险公司承担大部分或者全部责任,特别是在金融危机下,更应该这么做,以便降低风险自保。
  • 安全生产许可证人员配备要求

    特种作业人员要求
    施工总承包一级不少于12人;
    施工总承包二级不少于10人;
    施工总承包三级不少于8人;

    专业承包一级(含不分等级)不少于6人;
    专业承包二级不少于4人;
    专业承包三级不少于2人;
    特别提醒:专业承包企业中取得 起重设备安装工程、附着脚手架资质的企业;专业承包一级不少于12人
    专业承包二级不少于10人
    专业承包三级不少于8人
    劳务资质企业中取得 脚手架、模板、水暖电任一资质的企业必须配备不少于10名的特种人员;其余分包企业不少于2名。

    专职安全员人数配备(C证)
    总承包一级不少于4人;
    总承包二级和二级以下不少于3人;
    专业承包一级不少于3人;
    专业承包二级和二级以下不少于2人;
    劳务资质不少于2人;

    以下人员必须持A证;
    企业法定代表人、企业经理、分管安全生产副经理 注意:(法人和经理可以为同一人)
    以下人员必须持B证;
    人员数量及等级,须与主项资质要求的建造师或建造员一致
    这些人就须持B证
  • 开分公司需要办理营业执照吗?    有限责任公司成立后设立分公司的,应当向分公司所在地的市、县工商部门申请登记并提交下列文件:   
    一、办理营业执照:   
    1、分公司设立登记申请书(加盖总公章、总公司法定代表人签字);   
    2、指定代表或者共同委托代理人的证明(加盖总公司章);   
    3、总公司章程复印件加盖总公司章、设立分公司文件、股东会决议(加盖总公司章、股东签字);   
    4、总公司的营业执照副本的复印件(包括有关资质证复印件)加盖总公司章;   
    5、分公司营业场所使用证明(房屋租赁合同和房产证复印件);   
    6、分公司负责人的任职书及身份证原件;   
    7、建筑行业总公司在外省需要入并手续。(在市政务大厅建设窗口)   
    二、刻章:   
    1、分公司正副本原件、总公司营业执照(复印件);   
    2、总公司法人身份证(复印件),分公司负责人身份证原件;   
    3、带存根的介绍信;   
    4、承办人的身份证(复印件)。   
    三、组织机构:   
    1、总公司组织机构复印件、营业执照副本复印件加总公司章;   
    2、分公司负责人身份证原件(复印件);   
    3、分公司公章。   
    四、税务:   
    1、分公司营业执照副本(原件、复印件);   
    2、分公司负责人身份证(原件、复印件);   
    3、分公司组织机构证(原件、复印件);   
    4、分公司营业场所证明原件(复印件);   
    5、分公司设立登记申请书原件(复印件);   
    6、总公司营业执照(复印件);   
    7、总公司法人身份证(复印件);   
    8、总公司税务登记证(复印件);   
    9、总公司出具的股东会决议、章程(复印件);   
    10、总公司出具的出资证明。
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