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浙江省生育二胎,剖腹产有几天产假,男方护理假有几天(能否分段请假)?

劳动纠纷 2019-02-13 15:15 人浏览
共3位律师解答
  • 二胎生育证申办材料:
    1、结婚证(属再婚的需要提供离婚证及离婚协议书或判决书)原件及复印件;
    2、夫妻双方所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚育和收养情况证明;
    3、符合生育第二个孩子的其它证明材料。
    4、户口簿、夫妻双方居民身份证及复印件;
    5、免冠近照各2张。
    复印件经审查与原件无异后,将原件退还申请人
  • 女员工生育享受不少于90天的产假,包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育,实行晚育的,增加产假30天,难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产水术者)增加产假15天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
  •   男方的护理假,应该由其所在单位支付相应待遇。  男职工陪产假,又名陪护假。即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的休假权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体按照各省、自治区、直辖市的具体规定,基本都见于各地的计划生育条例中
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