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公司员工自己不交社保，签放弃购买社保承诺书可以吗？

劳动纠纷 2019-02-15 18:57 人浏览
共3位律师解答
  • 公司给员工买社保需要准备什么资料？企业首次办理社保登记，企业社保费缴费单位登记（单位、个体户适用）
    一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业单位、企业和社会团体）和个体工商户。 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。
    二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。）
    1、《社保缴费登记表（单位适用）》；
    2、《组织机构代码证》（个体工商户须提供）；
    3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明：
    4、人其他资料在办理税务登记时提供等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-02-15 18:37

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  • 自己买社保的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。例如，什么年龄段的人自己交社保最划算？按当前退休政策的话，一名男性年龄40周岁，离退休还有20年，女工人年龄35周岁，离退休还有15年，再加上养老保险需要交满15年方可退休的规定，因此在不考虑政策调整的情况下，男性年龄40周岁、女性年龄35周岁开始交社保刚刚好，这样就可以在退休时享受各项待遇（这里说的养老待遇，医保待遇在退休时可以一次性补缴）。
    处在这个年龄段的人如果自行交社保，一方面可以享受国家的养老保险退休政策，另一方面也是为了避免年纪增大有可能的医疗风险，至少还有医保。而且在费用方面也刚好合适，是最划算的阶段。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-02-15 18:38

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  • 1，员工自愿放弃社保的承诺属于违法的，没有法律效力。
    2，单位为员工缴纳社保属于法定义务，单位无正当理由未按期缴纳社保，行政部门可以限期缴纳并收取滞纳金。
    3，《劳动法》规定：
    第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-02-15 18:57

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