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本厂做了假帐,老板和厂长一起做的,前提是我们不知道做了多少假帐. 老板那天自动宣布破产,通过一些程序走到了法院,我们到法院去签字才知道给我们多做了2个月,2.3.4.5月的.加起来198000人民币.加起来12人.到了这个月底.法院终于仲裁好了.假帐4个月2夫妻是32000多点.现在是法院不这样发了.发我们65%. 也就是实际工资.俩夫妻实际工资17000.现在厂长说按65%发就剩下11000多点.这样我不是亏大了. 我实际工资本来就是1.7W厂长说.假帐是他做的.预期是四个月工资全发下来的。多的就是他们的.现在是不发了. 这个理我应该怎么去追讨. 厂长说领了钱不给就叫人打.你说我该怎么办?老板和厂长一起做的,这个理我应该怎么去追讨. 厂长说领了钱不给就叫人打.你说我该怎么办?

综合法律 2019-02-15 09:13 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
  • 工资一般情况下可以正常领取,但是当你不能及时领取工资时应该怎么做呢。比如,可以申请劳动局进行劳动仲裁。劳动仲裁程序:首 先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。
    第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知 劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。
    第五,单位违法 解除劳动合同,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
  • 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
    2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
    3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    (具体法律根据见参考部分)。
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