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装修合同签订半包53000+橱柜11500，已付工程款50%（32250元），已进行瓦工阶段，现在要加15000左右，否则工程无法进行，现已停工。加钱原因：由于装修公司在合同中自己手写（甲方主材必须从乙方购买，并保证乙方利润，如甲方违约，半包无优惠，按原价走）。由于装修公司第一天违约，加之装修公司提供主材品牌及款式，都不好，所以自己购买的瓷砖。注：签订合同时，预算等于决算，但是开工第一天已增加1000元的砸墙费以及水电阶段增加600多元的灯槽费。请问现在我该怎么办？装修合同签订半包53000+橱柜11500，由于装修公司第一天违约，请问现在我该怎么办？

损害赔偿 2019-05-10 09:31 人浏览

共3位律师解答

1、按照合同法的规定，对违约责任问题，有约定的按约定，没有约定的，按照法律规定来承担违约责任。
　　
2、合同法的相关规定：
　　第六十一条　合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约
定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者
交易习惯确定。
　　第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当
承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

损害赔偿律师团队
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2019-05-10 09:21

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一、协商
装修出了问题找谁?首先，消费者应积极地和装修公司进行协商，要注意在保护自己合法权益的基础上，实事求是地描述所出问题，对赔偿结果要求合理，这样问题容易解决。
其次，消费者可以找有关部门。据记者了解，合肥建筑装饰协会底下的会员单位如在装修过程中出现问题，业主可向合肥装协反映，合肥装协将出面协调帮助双方解决问题。
二、消费者协会
12315，这个消费者维权号码恐怕尽人皆知。根据消费者保护法规定，在出现家装纠纷以后可以到消费者协会进行投诉。消协的投诉部门在接到投诉后，与被投诉的装修公司联系，进行情况调查和调解。
三、法律武器
如果通过各种方式双方均调解不成，消费者可以寻求法律武器维护个人的合法权益，应聘请专业律师，然后向法院提交诉状，经法院立案后开庭审理。在法院的主持下进行调解，如成功当事双方签署调解书，在法院的监督下履行各自承诺的义务，否则，法庭委托相关部门进行质量调查，根据调查报告做出最后的判决。

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2019-05-10 09:23

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我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。
中华人民共和国劳动合同法
第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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2019-05-10 09:31

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