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工厂只给员工买医疗保险和工伤保险，其它的不买，这样可不以控告工厂?

保险纠纷 2019-01-15 16:58 人浏览
共4位律师解答
  • 《中华人民共和国社会保险法 》
    　 第三十条　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
    　　
    （一）应当从工伤保险基金中支付的；
    　　
    （二）应当由第三人负担的；
    　　
    （三）应当由公共卫生负担的；
    　　
    （四）在境外就医的。
    　　医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。因此，交通事故中关于自己责任造成的医疗费可找保险公司报销。
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    2019-01-15 16:47

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  • 目前工伤新的认定方案是，上下班途中发生交通事故，只有不是全部责任或主要责任的，才能算工伤。医疗费部分工伤明确规定，社会保险法第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。
    工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 按照四十二条规定及医疗费用已得到交通事故赔偿，工伤不能再报销医疗费。如果发生评残，可以同时得到补偿。
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    2019-01-15 16:52

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  • 首先，
    1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地劳动监察大队进行鉴证；
    2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
    其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
    1、单位的工商营业执照；
    2、单位税务登记证；
    3、单位法人身份证；
    4、职工身份证复印件或户籍证明；
    5、填写城镇职工养老保险登记表；
    6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
    保险纠纷律师团队律师
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    2019-01-15 16:58

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  • 企业为员工购买工伤保险流程：
    一、企业工伤保险参保开户
    申报材料：

    1、营业执照原件及复印件；

    2、工伤保险费费率核定表。
    办理程序：办理参保登记后，携带有关证件资料到工伤保险处办理参保开户手续，按照
    营业执照确定单位行业类别和缴费费率。

    二、企业缴费申报
    申报材料：

    1、参加工伤保险职工基本情况表；

    2、职工原始工资发放明细表；

    3、参加工伤保险职工减少报告表；

    4、参保职工工资收入月报表；

    5、职工身份证复印件。
    办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。
    缴费基数按本地区上年度职工月平均工资60%至300%核定。

    三、办公地址：市社保局工伤保险处。
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    2019-01-15 16:58

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