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我今年8月份到50周岁，在饭店打工干了三年了，一直都没有和我签劳动会同，现在老板欠我三个月的工资不给，又找借口把我开除，请问我可以申请劳动仲裁吗？在饭店打工干了三年了，现在老板欠我三个月的工资不给，请问我可以申请劳动仲裁吗？

仲裁 2019-03-31 19:54 人浏览

共3位律师解答

通常情况下，如果用人单位损害劳动者的合法权利，在签订劳动合同后，或者没有签订劳动合同但是存在事实劳动关系的情况系，用人单位没有按时遵守法律规定向劳动者发放工资时，劳动者可以先行通用人单位进行协商，如果用人单位拒不支付工资，则劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护自己的合法权利。

法律快车咨询顾问

2019-03-31 19:32

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劳动者通过申请劳动仲裁讨要薪水的，可以自己申请，也可以委托代理人申请。如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。
委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。

平台特邀律师
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2019-03-31 19:38

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如果你是与单位建立劳动关系，可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产。如果您是与老板个人建立的雇佣关系而不是劳动关系，可以持身份证、起诉书、合同、工作证明、工资单据等材料到法院起诉解决，然后根据法院的判决申请执行单位的财产。
如果单位的财产被拍卖、变卖，员工的工资应该予以优先支付的。

综合法律律师团队
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2019-03-31 19:54

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