2018年3月22日离职。而且一直没有签劳动合同，一直没有给交社保。现在想劳动仲裁
仲裁
2019-01-29 21:00
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2018年3月22日离职。而且一直没有签劳动合同，一直没有给用人单位未签合同用工满一个月违法。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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但是直到18年12月30号才签订劳动合同，但是公司一直没有买你好，是可以申请劳动仲裁的要求对方支付相应的双倍工资以及到社保局申请补买社保
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