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您好，我想问一下，在下班的路上自己摔伤了，算工伤吗？

劳动纠纷 2019-03-26 17:52 人浏览
共3位律师解答
  • 按照《工伤保险条例》的相关规定要看你在干什么。
    虽是在下班时间但在工作岗位进行一些与工作有关的收尾工作的，可以认定为工伤。
    如果是在下班时间没有进行与工作有关的（包括回家途中），不能认定为工伤。
    第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-03-26 17:41

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  • 伤残待遇标准：
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
    8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
    9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
    10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-03-26 17:43

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  • 根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
    （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    （四）患职业病的；
    （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
    （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-03-26 17:52

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