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你好我跟男朋友同居一年发现他有老婆孩子了而且他还问我借了不少钱我可以起诉他吗？这些钱我能要回来吗？

离婚 2019-01-26 08:56 人浏览

共4位律师解答

协议离婚孩子归女方的，男方可以起诉要求孩子抚养权。
　　如果在协议离婚时约定孩子归女方抚养的，在离婚之后，男方仍有权向法院提起变更抚养权诉讼，要求孩子归男方抚养。
　　《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
　　
15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。

16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。
（1）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；
（2）与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的；
（3）十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的；
（4）有其他正当理由需要变更的。

法律快车咨询顾问

2019-01-26 08:36

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同居关系中有孩子关于孩子问题：法院依照《中华人民共和国婚姻法》第25条、最高人民法院《关于人民法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》第9条之规定：非婚生子女享有与婚生子女同等的权利；同居双方解除非法同居关系时，双方所生的，由哪一方抚养，双方协商；协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决。

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2019-01-26 08:40

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。
《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金

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2019-01-26 08:55

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1、未离婚的情况下，与他人以夫妻名义，长期同居生活的，可构成重婚罪。　　
2、未离婚的情况下，与他人短期同居、姘居的，不是重婚，不构成重婚罪。　　
3、重婚罪，是指有配偶与他人结婚，或者明知他有配偶而与之结婚的行为。　　刑法　　第二百五十八条　【重婚罪】有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而与之结婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。

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2019-01-26 08:56

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