在签订劳动合同的工作期间，被直接称为不准上班，怎么办

相关知识推荐

• 劳动法签合同最低多久

  很多入职场的小伙伴，都会经历要签订劳动合同，对于签合同里面的期限，不是很了解，不知道最低的标准是什么

  试用期

  人看过
  
• 劳动合同到期，用人单位也不续签，也不让上班，我该怎么办
  劳动合同到期后，公司不续签的，劳动者可以要求公司出具终止劳动合同的证明，依法向其支付经济补偿金，按照

  宁波律师

  人看过
  

  484人咨询过

  去咨询

• 关于签订劳动合同申请书范文

  关于签订劳动合同申请书范文

  #律师动态

  人看过

• 就签了劳动合同一份有效吗

  用人单位与劳动者就只签了一份劳动合同，只要劳动合同符合《劳动合同法》的规定，且是在双方协商一致的情况下订立的，就有效。但

  劳动法

  人看过
  

• 详解如何签订劳动合同

  甲方名称乙方姓名法定代表人/主要负责人身份证号码/其他有效身份证件号码住所住址邮政编码邮政编码联系方

  劳动合同订立

  人看过
  

• 劳动合同订立手续

  劳动合同是确立劳动关系的法律依据，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间

  劳动法

  人看过
  

• 签了劳动合同以后怎么辞职

  签了劳动合同以后，需要与用人单位协商一致才能辞职。或者劳动者只需提前三十日书面通知用人单位，就可以辞职。如果劳动者还在试

  劳动法

  人看过
  

• 签订劳动合同注意什么问题

  核心提示：在济南，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同

  劳动法

  人看过
  

• 无期限劳动合同

  无期限劳动合同

  #律师动态

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  

• 无固定期限劳动合同最新范本

  无固定期限劳动合同最新范本

  #律师动态

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 员工调私监控违法吗？
  公司装监控监视员工是否合法，视以下情况而定：1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，如果公司安

  惠州法律问答顾问律师

  人看过
  

  235人咨询过

  去咨询

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 合同到期，现被公司以合同到期为由解除劳动合同。能不能拿到赔偿
  可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 变相裁员，给员工5天8小时制，能不能要求公司赔偿？
  公司进行变相裁员的，员工可以向公司主张经济补偿，公司不支付经济补偿的，员工可以申请劳动仲裁，主经用人

  汕头法律问答顾问律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 合同期满后，是否需要提前一个月提交辞职报告
  劳动合同到期后，辞职一般需要提前一个月。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解

  深圳法律问答顾问律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过