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你好！我在快递公司上班老板也没给我说过辞职要提前一个月辞职，过了半个月我去拿工资老板说他被罚款了要扣我的钱我也让他扣了六七百块??让后我答应他等他招到人了我哥去给他带一下他就答应了给我一半的工资??我答应了??然后又过了半个月我叫他给我工资他说不给??说我没履行承诺，他招到人了也没给我哥说然后我哥也没去到现在他不给我工资??我该怎么办我在快递公司上班老板也没给我说过辞职要提前一个月辞职，过了半个月我去拿工资老板说他被罚款了要扣我的钱我也让他扣了六七百块??让后我答应他等他招到人了我哥去给他带一下他就答应了给我一半的工资??我答应了

劳动纠纷 2019-01-27 14:52 人浏览

共4位律师解答

老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。　　
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；　　
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；　　
三、也可以直接申请仲裁；　　
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。　　根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。　　根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。　　法律温馨提示：　　如果你们之间没有签订劳动合同，那就需要需要证明你跟老板公司之间的确存在劳动关系。因此您需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

劳动纠纷律师团队
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2019-01-27 14:31

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因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

平台法律顾问团队
官方

2019-01-27 14:35

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不合法；如果被扣款，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

平台特邀律师
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2019-01-27 14:50

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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

法律快车咨询顾问

2019-01-27 14:52

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