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律师您好！就是我老婆在医院上班，她19岁，我们没有登记结婚！现在有孩子了，单位说要辞退。可以这样做吗？就是我老婆在医院上班，我们没有登记结婚！现在有孩子了，单位说要辞退。可以这样做吗？

劳动纠纷 2019-03-01 01:59 人浏览

共3位律师解答

没有登记结婚，在法律上不是夫妻，分手不用补偿，也无权干涉你的自由，只是若期间有收受男方类似彩礼的财物需归还男方。若为事实婚姻，期间创造的财产平分就好了，不用犯愁，你又充分的自由并受法律保护，必要时可以借助法律或公权力机关保护自己合法权益。

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2019-03-01 01:36

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根据相关法律规定夫妻存续期间的共同生活外债由夫妻共同承担，但并不是所有在夫妻存续期间的债务都由夫妻共同承担。也就是说必须确定该债务是否属于双方共同的生活外债。
　　符合以下情形的债务，就不需要共同承担：
　　最高人民法院《关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问题的解释
（二）》第二十四条规定，债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理，但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定，即夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿的情形的除外。

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2019-03-01 01:44

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劳动者被用人单位辞退的，离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。
住房公积金的转移：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

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2019-03-01 01:59

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