相关知识推荐
双倍工资时间的计算
一般来说员工在法定节假日加班都会获得双倍工资的补偿或者三倍工资,如果用人单位不签劳动合同劳动者也可要
用人单位支付双倍工资的时间
劳动法越来越完善,所以如果劳动者遇到了一些不公平的事情,就要寻求法律的帮助,例如用人单位迟迟不签劳动
双倍工资的起算时间
用人单位需要支付员工双倍工资的情形是未与员工签订劳动合同的时候,如果用人单位不肯支付的劳动者可提起劳
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权