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我在工作的时候导致右眼结膜破裂伤口为1.5厘米??眼眶骨??骨折??在我受伤后厂里的领导没有送我去医院??是我自己通知家人送医院的??厂里除了报销医药费??我是否可以向厂要求赔偿??大概能赔偿多少在我受伤后厂里的领导没有送我去医院??是我自己通知家人送医院的??厂里除了报销医药费??我是否可以向厂要求赔偿??大概能赔偿多少？我在工作的时候导致右眼结膜破裂伤口为1.5厘米??眼眶骨??骨折??在我受伤后厂里的领导没有送我去医院??是我自己通知家人送医院的??厂里除了报销医药费??我是否可以向厂要求赔偿??大概能赔偿多少？是否可以向厂要求赔偿??大概能赔偿多少在我受伤后厂里的领导没有送我去医院??是我自己通知家人送医院的??厂里除了报销医药费??我我在工作的时候导致右眼结膜破裂伤口为1.5厘米??眼眶骨??骨折??在我

劳动纠纷 2019-01-30 08:44 人浏览

共4位律师解答

临床实践中多数存在医疗过错的医疗纠纷，医院所承担的责任多在轻微责任、次要责任、同等责任。
轻微责任一般按照10%（0-20%）判决，次要责任按照30%（20%-40%）判决，同等责任按照50%判决。
除非医方存在明显严重过失，造成严重损害后果，才可能被认定承担50%以上的责任。多数医疗损害案件赔偿金额在数万元、十几万元，患者病情较轻但损害后果严重可能会获赔数十万，上百万的案件比例相当低。

劳动纠纷律师团队
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2019-01-30 08:16

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1、医药费的保险按照你参加医保的规定，在符合报销项目中在医保基金中按比例支付nn
2、病假工资n
59.职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。提交回答n

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2019-01-30 08:22

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1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。
2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=
3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：标准为9个月的本人工资，本人工资为伤前1个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X9=
4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照上海的标准，各为6个月的上年度上海市职工月平均工资。

平台法律顾问团队
官方

2019-01-30 08:44

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工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。
工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是工伤，医院用药的时候会注意，此时注意不要划社保卡，走手工报销流程，先全额支付医疗费用，再进行工伤报销。
一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗费用，公司在停工留薪期要照常支付员工工资。如果伤残定级，在解除(有些伤残情况公司不能主动解除)或终止时还要支付伤残就业补助金。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。
工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

法律快车咨询顾问

2019-01-30 08:43

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