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我在当地交了15年保险，在南京交了lo年在南京能伸请退休吗？l

保险纠纷 2019-03-11 15:09 人浏览
共3位律师解答
  • 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （三）》（法释〔2010〕12号）第一条规定，用人单位没有缴纳养老保险导致职工不能享受养老保险待遇的，人民法院应予以受理，但是用人单位已经终止违法行为5年，已经超过诉讼时效。国务院《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。《民法通则》第一百三十五条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。
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    2019-03-11 14:46

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  • 依你所说，你是正式退休人员，无论你在那工作，首先你不属于劳动法保护的范畴。
    也就是说，你的工资待遇只需双方协商，即不要签订合同，也不用交纳保险，更不存在依法补偿。
    有别于劳动法的是，单位辞退，依法一定是要补偿的，但退休人员，不在劳动法支付范围。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2019-03-11 14:50

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  • 退休人员不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。
    但根据人社部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见
    （二）》（人社部发〔2016〕29号）第二条规定，其中缴纳了工伤保险费的，可以进行工伤认定，享受 工伤保险待遇。
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    2019-03-11 15:09

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