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举报学校私自补课被开除怎么办

劳动合同纠纷 2023-05-08 07:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果学生仍处于义务教育阶段是不会被开除的,但如果已经不是义务教育阶段的学生,要根据学生学校的规定进行确定。对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。


    法律依据:

    《义务教育法》第二十七条

    对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。
    相关法律规定:高中生如果在学校期间发现未经同意外出,在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端,严重影响正常教学秩序的;道德败坏,打架闹事,偷盗他人东西,吸烟、喝酒、赌博,造成不良影响的,学校可以勒令退学、开除学籍。
  • 在教育局举报老师一般的处理是:如果举报情节属实,有法定的过错情形的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。处分包括警告;记过;降低岗位等级或者撤职;开除。法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十七条
    教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:
    (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
    (二)体罚学生,经教育不改的;
    (三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第
    (二)项、第
    (三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  • 教师补课最新政策:对于在职教师,禁止有偿补课,不能利用职务之便谋取私利。如果有违反者通报批评并对此进行处罚,严重的情况下,会开除老师的编制。但退休教师补课只要遵守法律、法规的规定是可以补课的。
    法律依据:《中小学教师职业道德规范》五
    为人师表。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。
    作风正派,廉洁奉公。自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。
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