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请问,公司欠我几年昀工资。万一公司破产。是打欠条还是打借条。

破产清算 2019-02-14 09:11 人浏览
共4位律师解答
  • 无论公司是否进行了破产宣告。如果欠条上有归还日和利益约定的,到期日该公司是有权要求你返还欠款的。即使公司进行了破产宣告。公司注销了。
    估计现在公司刚进行破产程序,清算组或者破产管理人会向你要求的。
    归还欠款时应要回欠条!并保存好收据。以免法律纠纷。
  • 公司欠我工资,劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资。
      劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定。
    立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,用人单位需要向劳动者支付补偿金。
  • 公司宣布破产的,劳动合同自动解除,公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。
      经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      另外,公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等,也应该在破产中优先予以支付。
  • 借条格式
    1. 应写清楚借款人和放款人的法定全名;
    2. 应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额;
    3. 应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;
    4. 应写清楚还款的具体年月日;
    5. 应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;
    6. 应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;
    7. 应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。
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