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因不可抗力、事故造成的劳动合同无法履行的,如何赔偿?

劳动合同纠纷 2023-05-21 09:32 人浏览
共3位律师解答
  • 不可抗力导致合同无法履行的,当事人可以解除合同,这是法定解除合同的理由,不用因此承担违约责任。但是当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
    有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
    (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
    (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
    (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
    (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
    (五)法律规定的其他情形。
    以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
  • 不可抗力致使合同无法履行的根据不可抗力的影响,应当部分或者全部免除责任。法律规定,因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
    法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百九十条
    当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
    当事人迟延履行后发生不可抗力的,不免除其违约责任。
    第一百八十条
    因不可抗力不能履行民事义务的,不承担民事责任。法律另有规定的,依照其规定。
    不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
  • 不可抗力导致合同无法履行,会出现免责情形,且当事人一方负有及时通知、证明义务。法律依据:我国《中华人民共和国民法典》第五百九十条 对不可抗力的免责问题作了规定:因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力影响的大小,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。
    当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。据此,不可抗力导致合同无法履行,会出现免责情形。发生不可抗力后,当事人应采取一定措施。
    《中华人民共和国民法典》第五百九十条 当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
    《中华人民共和国民法典》第五百九十条 发生不可抗力后,当事人一方负有两项义务:
    (一)及时通知义务。未及时通知,造成损失扩大的,对扩大部分不可免责。
    (二)证明义务。
    须向对方证明所称不可抗力确实存在。
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