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你好，我和朋友合伙经营一个修配厂。现在他是法人。已经经营了三年多，想写份合伙协议，该明确写写几点，工商执照可以写两人吗？真要是分开了，该怎么分呢。除了清点设备与库存，剩下的还能分什么？营业执照可以作为金额瓜分吗？我们现在是二类修配厂。二类挺不好办的。不知道能不能值钱？我和朋友合伙经营一个修配厂。想写份合伙协议，工商执照可以写两人吗？真要是分开了，营业执照可以作为金额瓜分吗？

合同纠纷 2019-03-08 07:07 人浏览

共4位律师解答

合伙人想退伙原则上需要全体合伙人的一致同意才可以。
法律依据：
合伙企业法　
第四十五条　合伙协议约定合伙期限的，在合伙企业存续期间，有下列情形之一的，合伙人可以退伙：
　　
（一）合伙协议约定的退伙事由出现；
　　
（二）经全体合伙人一致同意；
　　
（三）发生合伙人难以继续参加合伙的事由；
　　
（四）其他合伙人严重违反合伙协议约定的义务。

平台特邀律师
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2019-03-08 06:41

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两人合伙经营协议最好的是要明确双方的义务。根据《中华人民共和国合伙企业法》第八条：“ 设立合伙企业，应当具备下列条件：　　
（一）有二个以上合伙人，并且都是依法承担无限责任者；　　
（二）有书面合伙协议；　　（三有各合伙人实际缴付的出资；　　
（四）有合伙企业的名称；　　
（五）有经营场所和从事合伙经营的必要条件.”

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2019-03-08 06:49

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合伙协议类似于公司章程，是调整合伙关系，规范合伙人之间权利义务的法律文件，是合伙企业设立和从事经营管理活动的基本依据。合伙企业法第八条明确规定，设立合伙企业合伙人之间必须有明确的合伙协议，协议必须采用书面形式。
　　合伙协议的内容一般分为必备事项和选择事项两类。必备事项是指法律规定合伙企业必须在合伙协议中加以载明的事项，如缺少其中任何一项，则协议无效。选择事项是指合伙企业可以根据各自情况在合伙协议中规定的事项，这些事项是否记载法律不加限定。
但一经记载，便发生法律效力，受法律保护。

法律快车咨询顾问

2019-03-08 07:07

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未办理营业执照的单位，不具有法定用工主体资格，属于非法用工单位，招用的劳动者因工作受到伤害，不能按工伤保险规定作工伤认定。为了保障非法用工单位的职工在受到伤害时，能得到相应的医疗救治和经济赔偿，同时也为了惩罚非法用工单位，按《工伤保险条例》第六十六条、人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，由用工单位对受伤害职工进行一次性赔偿。
非法用工单位招用的劳动者因为工作而受到伤害，可以申请劳动能力鉴定，发生争议，按劳动争议办理。

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2019-03-08 06:59

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