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劳务公司不买社保，工资压两个月违法吗？

社会保险 2023-05-22 02:22 人浏览

共3位律师解答

劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时，可以提起行政诉讼。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-22 02:18

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公司压员工两个月的工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。法律依据：《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台法律顾问团队
官方

2023-05-22 02:18

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这个企业违反劳动法！
首先，不买社保，是不对的，只要在公司上班，是必须要购买社保的。
其次，劳动法规定，上班一天都是有工资的，是不可以随便扣发或者不给工资的。
再者，工作不满一年扣除一月工资是不合规的。
如果扣款或者处罚，每个月工资不能扣除超过20%。
如果真发生此类情况，可以到公司所在人社部门劳动监察大队去投诉。

法律快车咨询顾问

2023-05-22 02:22

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