我刚都公司上班一个星期左右，请了三天假，现在公司发现我怀孕了，劝退我应不应该支付我工资
-
到劳动站投诉解决！
-
可以申请仲裁要赔偿
-
你好：申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台南昌律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
我国劳动法对产假薪资作了怎样的规定？
现如今根据我国现行的法律可以知道，公司员工可以享受到很多种的福利，其中女职工还在怀孕后还能享受到带薪
女职工劳动保护人看过
-
我们上了三天的班，然后老板突然辞退了，而且是临时工还在试用期临时工干了3天是有工资的，但如果给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。法律依据：《劳动法》第二
南京律师
人看过
321人咨询过
去咨询 -
工资支付协议模板
工资支付协议模板
#律师动态人看过 -
女职工产假期间的工资待遇如何支付？
问：我们是一家台资企业，我们公司职工的工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资加补贴四个方面。我单位
妇女劳动权益人看过
-
哺乳假工资有何规定
女职工有很多特有的假期，哺乳期是女职工最重要的阶段之一，那么，哺乳假工资有何规定？下面法律快车小编为
劳动法人看过
-
我在一家公司工作，因为请假到期没有到岗，公司给我办理了离职手您好，如您情况描述，用人单位克扣三倍的工资是违法的。
邹连香律师
人看过
62568人咨询过
去咨询 -
产假工资如何发放？
核心提示：女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计
劳动法人看过
-
关于公司二级建造师补偿工资协议书
关于公司二级建造师补偿工资协议书
#律师动态人看过 -
我有癫痫，隐瞒了公司入职，后来公司发现了，劝退了我，那他们需你好，可以要求公司发放工资的
陈世炫律师
人看过
306279人咨询过
去咨询 -
在公司工作了两个礼拜，没有签任何合同，现在公司负责人把我辞退试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否是否自己的双向选择期限。试用期内，
梅州律师
人看过
104人咨询过
去咨询 -
公司工作三个多月，已经转正，发现自己怀孕了，现在公司要给我一今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：孕妇在劳动法上受到特别保护，单位如果辞退便构
阿里律师
人看过
457人咨询过
去咨询 -
我在电子厂工作，在里面工作快一年了，现在我怀孕了，这样公司应可以找劳动局帮助解决
汕头律师
人看过
176人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
个人所得税退税申请书
个人所得税退税申请书
#治安管理处罚法案例人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
岗位津贴和底薪都属于工资吗？法律分析：岗位津贴都归类为工资，一般企业喜欢把基本工资、岗位津贴和各种补贴都分门别类的填，但是对财务
上饶法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
工伤赔偿是按工伤前的工资还是离职时的工资计算工伤赔偿工资，是否是指基本工资视以下情况而定：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12
九江法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
在餐馆里老板开除员工，不发工资怎么办？在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；
景德镇法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司倒闭月平均工资在经济补偿中包括哪些项目？是否加入计算？在计算经济补偿金的月工资时，奖金与加班费应该包括在内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支
南昌法律问答顾问律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
