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带未成年歌厅上班犯法吗

子女抚养 2023-05-22 21:34 人浏览
共2位律师解答
  • 用未满十六周岁的未成年打工犯法。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，除文艺、体育和特种工艺单位以外。若违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    《中华人民共和国劳动法》第九十四条
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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    2023-05-22 21:34

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  • 用人单位招用不满十六周岁未成年上班是违法的，除文艺、体育和特种工艺单位外。若用人单位违法招用的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
    法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条
    禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

    第六十五条
    用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
    《中华人民共和国劳动法》第九十四条
    用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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    2023-05-22 21:34

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