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我没有签劳动合同，提前一个月交了辞职报告，现在要走，他不给我工资，我合法吗？他合法吗？

合同纠纷 2018-07-20 14:08 人浏览
共3位律师解答
  • 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。;　　第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的　　
    (二)未及时足额支付劳动报酬的　　
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的　　
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
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    2018-07-20 13:56

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  • 工资是劳动者付出劳动所得的报酬，用人单位必须在劳动者用工后给予劳动报酬。不给工资可以通过投诉或者劳动仲裁来解决。
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    2018-07-20 14:01

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  • 劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资
    合同纠纷律师团队律师
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    2018-07-20 14:08

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