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您好律师我咨询当时13年出的工伤9级，我现在辞职能给我多少钱？谢谢你

工伤索赔 2023-05-24 09:10 人浏览

共3位律师解答

你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2023-05-24 09:07

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法律分析：辞职了会有一次性医疗补助和一次性就业补助，不辞就暂时没有这两笔钱，但无论何时辞职，这两笔钱都会有。一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;二劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律依据：《工伤保险条例》
第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。
第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况，及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案，报国务院批准后公布施行。

平台法律顾问团队
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2023-05-24 09:08

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1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准，依据工伤保险条例规定计算。
2、如工资不超过5000元，正常无法达到你的主张，建议可以咨询当地的法律机构。

劳动纠纷律师团队
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2023-05-24 09:10

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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