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工资拖欠，已提交法院

讨薪 2023-05-25 03:26 人浏览
共3位律师解答
  • 被拖欠工资若已经经过劳动仲裁的，可以向法院提起诉讼，具体程序如下：
    1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案；
    2、法院审查后符合立案条件的，予以立案受理；
    3、法院受理后，将起诉状送达被告，被告进行书面答辩，双方交换证据等；
    4、开庭审理，通过法庭调查、举证质证、双方辩论等环节，进行调解或者判决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
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    2023-05-25 03:23

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  • 处理私人老板拖欠工资的具体办法：
    1、双方协商解决；
    2、到劳动行政部门投诉举报；
    3、也可以直接申请仲裁；
    4、对仲裁结果不服的，可以起诉解决。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2023-05-25 03:24

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  • 私人老板拖欠工资的处理办法：
    1、双方协商解决；
    2、到劳动行政部门投诉举报；
    3、也可以直接申请仲裁；
    4、对仲裁结果不服的，可以起诉解决。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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    2023-05-25 03:26

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