听力检查为禁忌证，没有达到职业病的等级，公司要求调岗，能要求赔偿吗？
调岗降职降薪
2023-05-26 03:56
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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。
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你可以自己去鉴定
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向劳动部门申请仲裁。数额按照当地标准进行计算，网上有
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请问公司部门解散，如果安排转到其他岗位，不愿意转岗可以申请赔您好，如您情况描述，如果不安排转岗的，可以要求公司支付经济补偿金。
邹连香律师
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