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单位无故取消我的主管职务,不调岗,不减薪。我可以拒绝吗?你能向公司要求经济补偿吗?

调岗降职降薪 2022-10-26 19:26 人浏览
共6位律师解答
  • 单位取消你主管职务的原因是什么呢? 你有权拒绝。
  • 单位需要有合法理由和依据取消你的职务。
  • 无故降职可以申请仲裁要求经济补偿
  • 用人单位可以以违反单位规定为由拒绝经济补偿。当劳动者具有严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情况时,单位不需要向其支付补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十九条
    劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 主管职位是公司自主决定的管理行为,不能要求补偿
  • 按单位管理制度处理此事
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