你好，在工厂干了十几年了，工资在二千多，对比干同样工序的人工资在三千多，问领导按什么来计算工资，说凭喜好，想给谁高就给谁高。每月工资签字时把工资遮上不给看，劳动合同是前年签的，但是盖上的，也不知道签了几年
讨薪
2023-05-27 11:42
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共3位律师解答
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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