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签订劳逸合同，然后上学，要不要交违约金？这是违约吗？

合同违约纠纷 2023-05-28 13:18 人浏览

共3位律师解答

您好，依据合同约定处理

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2023-05-28 13:15

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违约问题一共有三种情况，但是无论哪种情况的违约记录都将计入人事档案。
1、因个人原因(因病休学等除外)中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。
2、公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。
3、公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。
公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第三十九条市教育行政部门负责本行政区域内公费师范毕业生的履约管理，建立诚信档案，公布违约记录，并记入人事档案，负责管理违约退还和违约金。
生源所在地的教育行政部门还有权公布违约学生的不诚信记录，因此体友们在报考之前一定要慎重考虑，在确定希望四年后成为一名人民体育教师之后再报考，千万不要因为大学四年有补贴各种政策比较优惠就盲目报考。

合同纠纷律师团队
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2023-05-28 13:16

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法律分析：有的单位违约金是要交违约金的,有的单位不需要,如果没有签订劳务合同的话一般不需要交违约金,三方协议主要是学校用来统计学生就业率的,签订三方没有签订劳务合同又考上的是有编制的工作,应该是不需要交违约金的。法律依据：《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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2023-05-28 13:18

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