劳动单位试用期一个月后被解雇，没有签订劳动合同，没有赔偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台山南律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
辞退支付赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工，可能是因为公司架构变化，岗位没有了，或是经营状况不好，公司需要裁员等
劳动法人看过
-
劳动者试用期一个月被辞退，没有签订劳动合同，是否有赔偿如果试用期没签合同被辞退是因为劳动者不符合录用条件，用人单位不需要支付经济补偿金；如果是无故辞退，应
广州律师
人看过
184人咨询过
去咨询 -
用户产品试用协议
用户产品试用协议
#治安管理处罚法案例人看过 -
被公司辞退之后的赔偿金应给多少
被公司辞退之后的赔偿金应按照劳动者在公司工作的年限计算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
劳动法人看过
-
辞退赔偿证明
现代社会，劳动者会与用人单位签订劳动合同来保障双方的权益。而在现实社会中，劳动者离职是很常见的，可能
劳动法人看过
-
劳动法辞退赔偿2022年算法
对一些企业和公司来讲，对于员工的权益还是比较维护的，劳动法也是国家为了保障员工的个人权益所制定的法律
辞退人看过
-
劳动单位试用期一个月被解雇，未签订劳动合同，是否有赔偿如果未签订劳动合同的员工在试用期被解雇，且单位用工之超过一个月的，可以要求用人单位支付最多不超过十一
宿迁律师
人看过
402人咨询过
去咨询 -
什么情况下被有辞退赔偿
辞退他人，或者被他人辞退，在我们生活中是正常无比的事情了。然而，当我们有时候在辞退他人的时候，是需要
经济补偿金人看过
-
试用期合同范本一
试用期合同范本一
#民事法律行为制度人看过 -
有过错被公司辞退，没有签订任何劳动合同，工作了三个月，还有赔可以主张未签合同，双倍工资差额
刘雪律师
人看过
8927人咨询过
去咨询 -
没有签订劳动合同，在试用期内被解雇有补偿吗？1、未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同
湘潭律师
人看过
400人咨询过
去咨询 -
我被解聘的员工告没有签劳务合同，要求赔双倍工资，还有无理解聘可以到劳动仲裁委申请仲裁，要求支付双倍工资。
刘梅月律师
人看过
1197人咨询过
去咨询 -
试用期过了，但未签劳动合同，要被辞退，能怎么申请赔偿可以按照劳动合同法的规定要求赔偿的
邹琼律师
人看过
98815人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
没有签合同，试用期两个月以后，以公司政策变动，取缔部门为由辞你好，按规定肯定是有赔偿的
刘同发律师
人看过 -
产品试用协议书样本
产品试用协议书样本
#债权概述人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
被公司解雇，没有签订劳动合同，可以赔偿吗？如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经
黔西南州律师
人看过
-
公司入职没有给劳动合同合法吗公司没给签劳动合同不合法。法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以公司没给签劳动合同不
林芝法律问答顾问律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
入职后多久签劳动合同入职后要在一个月内签订劳动合同。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关
昌都法律问答顾问律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
我加入了工会会员，现在单位不让我交会费工会会费必须交。工会经费的来源包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业、事业单位上缴的收入、人民政府的
昌都法律问答顾问律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
